迪拜留学 | 迪拜薪酬全景：高薪行业趋势、福利政策与生活成本解析

阿联酋迪拜薪酬全景：月度平均薪资、

热门职位趋势与就业市场深度解析

根据 Salary Expert 的数据，迪拜的平均年薪为 191,807 阿联酋迪拉姆 (AED)，即每小时 92.21 阿联酋迪拉姆。

在迪拜，平均工资会因教育背景、工作经验、地点和职位头衔而异。平均工资范围大约在每月 4,810 迪拉姆到 99,000 迪拉姆之间。

迪拜的工资中位数为 13,800 迪拉姆。

虽然迪拜约 15,800 迪拉姆的月平均工资（或 190,000 迪拉姆的年平均工资）在该地区具有竞争力，但与美国和英国等国家相比仍然较低。

在迪拜，工作经验是决定薪资的首要因素，但其具体数额会因行业、职位和公司的不同而在一个较大的区间内浮动。

2-5 年经验：拥有此经验范围的员工薪资大约比初级专业人员高 32%。

5-10 年经验：拥有 5-10 年经验的专业人士通常比经验不足 5 年的人多赚约 36%。

10-15 年经验：拥有 10-15 年经验的人比经验不足 10 年的专业人士多赚约 21%。

阿联酋劳工部于 2013 年批准了某些类别员工的最低工资。然而，这些工资并不适用于迪拜的所有员工，也与最低工资标准不同。

迪拜按员工类别划分的最低基本工资如下：

大学毕业生每月最高可赚取 12,000 迪拉姆（约合3,267 美元）。

熟练技术员的工资每月可从 7,000 迪拉姆（约合1,905 美元）起。

熟练劳工（持有中学文凭者）每月工资约为 5,000 迪拉姆（约合1,361 美元）。

►按城市比较薪资

►迪拜重点招聘行业与趋势

若干行业是这座城市的经济命脉，不仅塑造着创新格局，更持续推动创新发展。这些行业也为迪拜日益繁荣的商业经济注入了强劲动力。

以下是迪拜当前正在兴起的行业：

汽车与交通运输：随着电动汽车和自动驾驶技术的出现，主要的交通干线，如火车、飞机和物流，正在经历范式转变。

房地产：全球投资者和开发商涌入迪拜的房地产行业。这是因为其不断增长的摩天大楼和豪华住宅。

IT 中心：作为信息技术枢纽，迪拜大力培育科技进步，为软件开发、网络安全和数字化转型领域提供丰厚的机遇，使之成为IT企业发展的理想之地。

建筑与基础设施：阿联酋正大力投资基础设施，以将迪拜确立为中东的首要枢纽，并成为建筑行业有吸引力的目的地。

酒店业与旅游业：酒店业在迪拜蓬勃发展。无论是卓美亚帆船酒店、朱美拉棕榈岛还是亚特兰蒂斯酒店，迪拜的酒店重新定义了奢华与舒适。它们也是这座城市作为旅游目的地无与伦比吸引力的基础。

医疗保健与健康：迪拜的医疗保健行业为所有人提供先进的医疗服务。昼夜节律健康和供应链中断等趋势正在成为游戏规则的改变者。迪拜以其先进和创新的医疗保健而持续闻名，并专注于远程医疗、人工智能、3D 打印和可穿戴设备等技术。对数字化转型的重视显而易见，对数字健康基础设施进行了大量投资。

金融服务与银行业：迪拜是一个主要的金融中心，拥有银行、投资公司和金融机构。作为阿联酋金融科技市场的主导地区，迪拜受益于迪拜国际金融中心 (DIFC) 在吸引金融科技公司方面的关键作用。

零售与奢侈品：阿联酋奢侈品市场 2024 年估计为 41.9 亿美元，预计到 2029 年将达到 53.9 亿美元，复合年增长率为 5.20%。迪拜的购物中心和商场提供豪华的零售体验，以其在高档时尚和生活方式产品方面的知名产品吸引全球挑剔的购物者。

媒体与娱乐：迪拜充满活力的媒体产业涵盖电影制作、广告以及举办国际活动、音乐节和文化节。

科技、人工智能与区块链：迪拜将自身定位为领先的科技驱动型城市，专注于人工智能、区块链和智慧城市计划的创新，以推动该领域的增长。此外，迪拜国际金融中心 (DIFC) 设立的迪拜人工智能和 Web3 园区正在吸引全球投资者和创新者。该市已将自身确立为区块链发展的世界之都。

石油：石油工业曾占主导地位，如今占迪拜经济的比重不到 1%。然而，自 2023 年以来，其石油、天然气和能源领域出现了重大发展。数字化趋势正在重塑该行业，像 MEDO 2023 这样的会议强调了最新的创新。

►迪拜的福利与激励措施

迪拜雇主必须提供某些强制性员工福利，以遵守当地劳动法并确保公平的工作环境。

退休金
迪拜的退休年龄为 60 岁，外籍员工必须在 65 岁停止工作。通用养老金和社会保障局 (GPSSA) 向阿联酋全境联邦政府实体和私营部门雇用的公民提供养老金相关服务。

产假
产假是女性员工的强制性福利。阿联酋劳动法授予女性员工 45 天带薪产假。雇主还必须提供适合母乳喂养的环境。

工资要求
雇主必须遵守工资要求，包括按时支付工资和津贴。确保公平的工资和福利对于维持积极性和高效率的员工队伍至关重要。

医疗保健
雇主必须提供医疗保健福利。健康保险涵盖医疗费用，如看医生、住院等。迪拜的雇主通常将健康保险作为与新员工协商薪资方案的一部分。

失业保险
自 2022 年起，阿联酋籍和常住员工都必须支付最低月费，这笔费用将用于他们的失业保险。失业保险为非自愿失业的员工提供经济支持。

工伤与残疾
雇主必须补偿和支持遭受工伤或残疾的员工。此类福利确保员工在工作场所发生事故时获得适当的医疗护理和经济援助。

►迪拜的生活开支

迪拜的生活成本可能因个人偏好、生活方式和家庭规模而异。以下是迪拜开支概览：

住房
一个四口之家的租金估计约为每月 14,277.4 迪拉姆，而单人的租金约为每月 4,092.8 迪拉姆。平均而言，迪拜的租金成本低于纽约。

杂货与食品
在普通餐厅用餐一顿饭约 40 迪拉姆，而中档餐厅的双人三道菜餐费约为 300 迪拉姆。杂货价格各不相同，但总体而言，迪拜的食品成本是合理的。

医院治疗费用
迪拜医院治疗的平均费用在 4,000 迪拉姆到 60,000 迪拉姆之间。健康保险对迪拜所有居民是强制性的。

交通
本地单程交通票价为 6.50 迪拉姆，月票约为 300 迪拉姆。出租车起步价 12 迪拉姆，1 英里（约1.6公里）的出租车费用约为 4.83 迪拉姆。汽油价格约为每加仑 11.58 迪拉姆。

公用事业及其他开支

通常公用事业费用因使用量而异，但整体价格合理。医疗保健、学校教育、娱乐活动和家政服务属于次要开支，这些共同构成了迪拜的整体生活成本。迪拜提供充满活力的生活方式，虽然某些消费可能较为昂贵，但居民也能找到诸多负担得起的选择。

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